3月30日上午，我校成功举办“助力工业转型升级—2019年春季综合类招聘会”，学校（科学院）副校（院）长周有波、相关职能部门和学院负责人来到现场，察看招聘会进展情况，并与招聘单位和毕业生进行了亲切交流。来自全省各地近2万名学生参加了招聘会。
招聘会吸引正大、长城、青啤、中粮、雷沃、晨鸣、歌尔、太阳纸业等众多中国民营500强企业参加。同时，德州、邹城、胶州等地市单独组织近100家优质单位参加。用人单位主要涉及化工、制药、食品、材料、商贸、电子、金融、汽车、机械制造等诸多领域。从专业来看，机械类、电子电气类、化工类、轻工类、经济管理类等诸多专业需求量较大。招聘会现场气氛热烈，毕业生与用人单位积极交流洽谈。参会毕业生普遍反映参会单位和提供岗位的质量较高。期间，相关部门和学院负责人来到现场与用人单位洽谈交流，积极推荐毕业生就业；部分学院组织召开了校企合作座谈会。
本次招聘会和往年相比，呈现出几个新特点：一是“助力工业转型升级”招聘主题突出。2万余个岗位中，60%左右为制造业企业提供，包含高端化工、高端装备、新能源新材料、新一代信息技术等，为我省工业转型升级尤其是壮大十强产业提供了强有力的人才支撑。二是招聘会的聚集效应得到充分发挥，实现“一会多能”。招聘会现场大学生职业发展工作室为低年级学生量身打造“生涯微咨询”活动，李月娥、吕丽红等10余名校内外职业生涯咨询师现场进行“生涯微咨询”；积极开展家庭困难毕业生推介活动；组织了毕业生就业质量调研活动。三是招聘工作更加精准到位，服务水平进一步提升。会前，通过就业网站、微信公众号、毕业生群等多种渠道推送参会单位信息，开发了毕业生通过专业查询用人单位系统；现场设置了专门的就业帮扶工作站，全力防范求职风险，切实维护毕业生权益。
据悉，本次招聘活动是2018年10月以来，我校为2019届毕业生量身定制的第三场综合类招聘会。目前，学校正按照“聚焦一流的毕业生水平”总体工作思路，着力创新就业工作体制机制，大力实施“1236攀登计划”，全面提升毕业生就业层次和质量，努力实现毕业生就业结构与产业转型升级要求相适应，引导毕业生积极投身国民经济建设主战场，为我省经济社会发展尤其是工业转型升级提供更多人才支撑。
